Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

Средняя общеобразовательная школа № 51 имени Аркадия Гайдара

Адрес

350040, г. Краснодар, ул. им. Степана Разина, 51

Телефон

8(861)233-66-52

Большой слайдер

  • Школьный двор 2
  • Школьный двор 3
  • Школьный двор 1

Единое окно цифровой обратной связи

 

 

Год педагога и наставника

Год педагога 2023

 

НП

  2

 

 

цор

цорцор

 

цор

 

 

 

Национальный проект «Образование» – это инициатива, направленная на достижение двух ключевых задач. Первая – обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования и вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования. Вторая – воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Национальный проект предполагает реализацию 4 основных направлений развития системы образования: обновление его содержания, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, а также создание наиболее эффективных механизмов управления этой сферой (https://edu.gov.ru/national-project/).

Сроки реализации: 01.01.2019 - 31.12.2024

Паспорт национального проекта "Образование"

Национальный проект "Образование" (ссылка на сайт Минпросвещения РФ)


Федеральные проекты, входящие в национальный проект:

  • Современная школа.
  • Успех каждого ребенка.
  • Поддержка семей, имеющих детей.
  • Цифровая образовательная среда.
  • Учитель будущего.
  • Молодые профессионалы.
  • Новые возможности для каждого.
  • Социальная активность.
  • Экспорт образования.
  • Социальные лифты для каждого.

    В рамках нацпроекта "Образование" в Краснодарском крае реализуется восемь региональных проектов:

1. Современная школа.

Задача проекта: формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся.

Внедрение новых концепций учебных предметов и предметных областей:

Концепция развития географического образования в Российской Федерации; 

Концепция преподавания предметной области «Искусство»;

Концепция преподавания учебного предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» ;

Концепция преподавания учебного предмета «Обществознание»;

Концепция преподавания предметной области «Технология»;

Концепция преподавания учебного предмета «Физическая культура»;

Концепция преподавания предметной области «Физика»;

Концепция преподавания предметной области «Химия»;

Концепция преподавания предметной области «Русский язык» и «Литература»;

Концепция развития математического образования.

 

2. Успех каждого ребенка.

Задача проекта: формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся.

Интерактивная цифровая платформа "ПроеКТОриЯ" - интернет-площадка для профориентации школьников, для коммуникации, выбора профессии и работы над проектными задачами. Это платформа с конкурсами, опросами и флешмобами, а также интернет-издание с уникальным информационно-образовательным контентом.

 

3. Поддержка семей, имеющих детей.

Задача проекта: создание условий для раннего развития детей в возрасте до трех лет и реализация программ психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям детей, получающих дошкольное образование в семье.

 

4. Цифровая образовательная среда.

Задача проекта: создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей высокое качество и доступность образования всех видов и уровней.

 

5. Учитель будущего.

Задача проекта: внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50% учителей общеобразовательных организаций.

Основные принципы национальной системы профессионального роста педагогических работников.

 

6. Молодые профессионалы.

Задача проекта: модернизация профессионального образования, в том числе с помощью внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ.

Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» – официальный оператор международного некоммерческого движения WorldSkills International, миссия которого – повышение стандартов подготовки кадров. 

 

7. Социальная активность.

Задача проекта: создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере волонтерства.

VOLONTER.RU —  это проект Ассоциации НКО «Союз волонтерских организаций и движений». Проект создан нами в 2013 году, чтобы облегчить людям поиск возможностей стать волонтерами.

Волонтеры/добровольцы — это люди, которые бескорыстно делают добро. Одни волонтеры помогают нуждающимся: дружат с детьми в детских домахухаживают за пожилыми и инвалидамииграют с тяжелобольными детьми в больницахподдерживают детей, от которых отказались родители,  кормят бездомных.

 

8. Новые возможности для каждого.

Задача проекта: формирование системы, в рамках которой работники смогут непрерывно обновлять свои профессиональные знания и приобретать новые профессиональные навыки, в том числе компетенции в области цифровой экономики.

Наша школа участвует в реализации проектов:

1. Современная школа:

План мероприятий по реализации федерального проекта «Современная школа» в МБОУ СОШ №51.

       - повышение качества образования (в условия сотрудничества с КубГТУ, КубГУ, торгово-экономическим колледжем);

       - совершенствование системы ВСОКО;

       - использование инновационных подходов работы с ФГОС (внедрение инновационных образовательных технологий).

 

2.  Успех каждого ребенка:

План мероприятий по реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» в МБОУ СОШ №51.

     - участие в открытых онлайн-уроках в рамках реализации проектов «ПроеКТОрия», «Урок Цифры», «Финансовая грамотность»;

    - разработка и построение индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями в условиях реализации проекта «Билет в будущее»;

   - сетевое взаимодействие с центрами, реализующими дополнительные общеобразовательные программы (ЦТ «Содружество»,  ЦТР «Центральный», ЦГБ имени Н.А. Некрасова).

 

3. Поддержка семей, имеющих детей:

План мероприятий по реализации федерального проекта «Поддержка семей, имеющих детей» в МБОУ СОШ №51.

    - создание современных методов оказания услуг психолого-педагогической, консультативной помощи родителям  (психологический лекторий «Школа для заботливых родителей», тематическая площадка для детей и родителей «Познай себя»);

     - создание страниц в социальных сетях «sinitsa_school», «Твоя синица» для информационно-просветительской поддержки школьного сообщества.

 

4. Цифровая образовательная среда:

План мероприятий по реализации федерального проекта «Цифровая образовательная среда» в МБОУ СОШ №51.

       - переосмысление образовательной деятельности на основе возможностей цифровых технологий;

      -создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей формирование ценности к саморазвитию и самообразованию у обучающихся и педагогов;

       - обновление информационного наполнения официального сайта в сети «Интернет».

В 2020 году в рамках проекта приобретено МФУ - 1, ноутбук педагога - 2, интерактивный комплекс - 2, ноутбук ученика - 30 шт, а также ноутбуки в количестве 6 штук.  Оборудование установлено в кабинеты информатики и физики, методический кабинет.

 

5. Учитель будущего:

План мероприятий по реализации федерального проекта «Учитель будущего» в МБОУ СОШ №51.

   -  присвоение статуса Муниципальной сетевой инновационной площадки по теме «Повышение культурного уровня педагогов МБОУ СОШ № 51 как специально организованная деятельность»;

  - создание системы вовлечения в различные формы поддержки и сопровождения учителей в первые три года (наставничество, участие в конкурсах профессионального мастерства «Учительские вёсны», «Педагогический дебют»).

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО
ПОДДЕРЖКА ИНИЦИАТИВНОЙ И ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЁЖИ (отчёт за 2018-2020 уч.год)